（一）指导思想

坚持人才引领发展的战略地位，坚持党管人才原则，遵循市场经济规律和人才成长规律，以服务雷竞技APP公司高质量发展为根本出发点和落脚点，以能力建设为核心，以培养高层次人才为重点，以优化人才结构为主线，紧紧抓住选才、育才、用才、留才四个关键环节，创新人才发展机制，优化人才发展环境，全面提升各类人才队伍建设水平，为雷竞技APP公司改革发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

（二）总体目标

始终坚持党对人才工作的全面领导，真正把党管人才原则贯穿到人才工作各方面、全过程，加强党委联系服务重点人才工作，将广大人才凝聚在党的周围；突出人才队伍建设这个重中之重，放开视野选人才、不拘一格用人才，抓顶尖人才培养，抓个各类人才队伍建设，建立符合公司各赛道、各层次人才特点的培养机制，培养造就能够适应雷竞技APP公司改革发展需要的年龄结构合理、专业知识配套、综合素质较高的干部队伍、专业技术人才队伍和技能人才队伍，不断壮大人才队伍总量；持续培养应用型技术人才和创新团队，聚焦发挥企业资源优势向人才倾斜，更大力度支持人才培育和人才引进。实现人才的整体素质和创新能力明显提升，综合竞争能力显著增强。