8月2日上午，雷竞技APP进出口组织召开“导师制”人才培养启动会，公司领导班子成员出席会议，公司本级全体人员、各口岸公司领导班子成员及人力资源部门负责人以线上线下相结合的方式参加会议。

会上，公司领导向本级各部门导师颁发了聘书，并宣读了“师带徒”结对名单及《师徒结对协议》，各位导师及徒弟现场完成了协议签署，并选派代表进行了表态发言。

公司党委书记、总经理刘贝在总结讲话中指出，建立“导师制”人才培养模式是落实公司管理改革的重要举措，是打造雷竞技APP进出口专业外贸人才队伍的有力抓手。为提升“导师制”人才培养效果，导师带徒要言传身教，要做思想上的引路人、作风上的带头人和业务上的传承人；徒弟求学要善思笃行，努力做到“脑勤”、“口勤”和“手勤”；师徒之间要教学相长，建立起沟通交流的桥梁和学用结合的纽带，相互促进、共同进步。

刘贝指出，千秋基业，人才为本。当前，正值管理改革关键时期、年度硬仗决战之际，雷竞技APP进出口本级及各口岸公司要以此次“导师制”人才培养启动会为契机，将人才队伍建设放在更加重要的位置，以点燃人才建设引擎，激发公司发展动能，为公司高质量发展提供更加强有力的人才保障和智力支持。